Nueve estados (California, Connecticut, Hawaii, Massachussetts, Minnesotta, New Jersey, Rhode Island, Vermont y Winsconsin), el Distrito de Columbia, mas de 200 municipios y cientos de negocios y universidades han puesto en vigor normas que protegen a las personas homosexuales contra la discriminacion en los empleos. Pero en la mayoria de estas localidades en los 41 estados restantes, la discriminacion contra la orientacion sexual sigue siendo perfectamente legitima.
Los negocios despiden abiertamente a empleados lesbianas y homosexuales y muchos estados mantienen polizas que excluyen a las personas homosexuales de ciertas posiciones. Cada año a las lesbianas y los homosexuales se les niega empleo y acceso a vivienda, hoteles y otras acomodaciones publicas.
LA DISCRIMINACION HACIA LOS GAYS, NO TIENEN LIMITES A LLEGADO HASTA EL PUNTO DE QUE SON DESPEDIDOS SIN JUSTIFICACION ALGUNA SOLO POR ESTAR ENAMORADO DE ALGUIEN DEL MISMO SEXO
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